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为深入落实“三创四建”活动部署，紧盯创建关键节点与重要环节，秦皇岛市不断摸索与创新工作方法，建立志愿服务专职巡视员制度，切实提高创建工作水平。
一是组建巡视员队伍。各区志愿服务专职巡视员由创建点位主管部门（单位）政治素质高、责任心强的公职人员担任，每个点位安排1人，上岗前由市文明办集中培训。工作职责是每周一、四、六巡视所负责点位的创建情况，并将发现的问题及时上报主要领导，跟踪督办并填写《巡视点位问题清单》报至市文明办邮箱，要求在2个工作日内将问题清零；在巡查期间，巡视员统一服从市创城办调度、指挥。同时，为便于了解、协调和交流工作，建立了“秦皇岛市创城点位专职巡视员群”。
二是建立专点专人负责制度。各区在创建点位设立志愿服务专职巡视员，目的是解决好本辖区和本单位点位多，创建意识和工作不到位，督导顾不上，责任分解不清，互相推诿扯皮的有效办法。期间，落实“专点、专人、专责”要求，无特殊情况，不得随意更换创城点位志愿服务专职巡视员，不得以单位工作忙、人员少等理由抽回专职巡视员。
三是实行实名注册管理机制。各区或单位+领导（实名）+手机号，各区联络员/实地点位名称+专职巡视员（实名）+手机号。通过银行网点、营业厅扫描下方二维码进入“秦皇岛市创城点位专职巡视员2群”。银行/营业厅+领导（实名）+手机号。其中，《创城点位志愿服务专职巡视员信息表》包括：创城实地点位名称、主管负责人、专职巡视员、联络员和人员联系方式；《巡视点位问题清单》包括具体细节问题归纳、具体整改措施及完成整改时间等。
四是开展督导检查工作。市创城办、市委督查室将以明察暗访等形式，对各实地点位巡视员情况进行督导检查。对各区点位巡视工作不认真、不负责，本单位创建工作指导、落实不力，点位创建标准存在应付现象，一旦出现点位不达标扣分情况，依照市相关领导指示，将追究直接责任单位及相关人员的责任。
