“身体再低一点，注意控球步伐！”日前，在石家庄市藁城区职工子女托管基地，体育老师正带着孩子练习篮球。
暑期以来，藁城区总工会的职工子女托管基地聘请教师开设篮球、足球、乒乓球等课程，400余名职工子女在这里享受到了免费托管服务。
暑假期间如何安放“神兽”？这是许多家有小学生的职工家庭尤其是双职工家庭头疼的问题。为破解暑期看护难题，减轻职工负担，石家庄市总工会自2019年起采取“指导+服务”的模式，在各级工会开办职工子女暑期托管班。截至目前，石家庄市共开办暑期托管班200余个，服务职工子女7500人，深受广大职工欢迎。
多种形式实现就近托管
“我的父母都在外地，暑假期间我们也没时间看孩子。现在有了工会办的托管班，我上班顺便就能把小孩送过来，真是解决了一大难题。” 在鹿泉区电子信息产业园区工作的职工李丽深有感触地说。
为破解职工家庭暑期孩子看护难问题，市总工会开展了多项针对职工子女托管问题的专题调研，同时印发通知，积极倡导各县（市、区）以及有条件的单位工会在暑假期间组织开办免费的职工子女暑托班。市总工会有关负责人介绍，这是石家庄市工会组织的一项普惠举措。暑托班坚持职工自愿、就近托管、不拘形式，最终目的都是让孩子们在假期有处去、有处玩、有处学，切实解决职工子女看护难问题。
桥西区总工会采取“街道+志愿组织+培训机构”的形式设立了苑东街道桥西区青少年活动中心、新石街道桥西区图书馆、彭后街道守望常青藤书院等托管基地；鹿泉区总工会在区经济技术开发区翠屏社区成立了电子信息产业园区职工子女托管服务站；长安区总工会建立在8个街道的职工子女托管班陆续开班……多种形式的职工子女暑期托管班让职工子女就近托管，解决了广大职工的后顾之忧。
多彩活动实现托有所“获”
职工子女暑期托管班办起来了，更要办得好。为此，市总工会积极引导各级工会在做好看护的同时，更要根据孩子年龄特点用心规划内容丰富、益智有趣的体育、艺术、爱国主义系列课程，开展各种富有社会实践意义和教育意义的综合活动。
高邑县总工会的职工子女托管班开展数学游戏课程、绘图趣味培养、书法班、舞蹈社团，让孩子们的特长有了充分展现的舞台；市消防救援支队工会的“蓝精灵之家”托管中心突出消防特色，设置了消防安全教育和体验等课程，通过沉浸式体验加深了孩子们对消防知识的认识和了解。
“没想到孩子每天都主动要去托管班‘上课’。”市消防救援支队职工席杰高兴地说，托管班既解决了孩子假期学习问题，还能让孩子们参加实践锻炼，让职工能安心工作。工会的托管班真是办到了职工心坎里了。
合力托管让职工安心
托管班的创建是一项系统工程。市总工会积极整合资源，充分发挥“女职工志愿讲师团”、专业职工志愿者的作用，为托管班送去国画入门、心理健康、消防安全、非遗文化等各类特长教育课程，使托管班做出特色，做成志愿服务品牌。全市各级工会组织也广泛动员志愿者、志愿服务队加入其中，积极稳妥做好托管服务工作，真正当好职工的“娘家人”和“贴心人”，持续助力该市经济社会高质量发展。
行唐县总工会依托县图书馆进行为期1个月的托管服务；晋州市总工会鼓励职工志愿者积极参与托管服务，通过既“托”又“管”还“教”的方式，达到孩子开心、职工放心的目的；新华区石岗街道总工会依托新时代文明实践所、站，邀请辖区名家工作室为孩子们提供假期安全教育、书法绘画、传统手工制作、好书品读等优质体验。
“职工有需求，工会来解决。”市总工会有关负责人表示，下一步，将进一步探索职工子女托管班服务新模式，竭诚把职工的忧心事解决好，让工会组织成为名副其实的“职工之家”。
